重庆大学学报：社会科学版
重慶大學學報：社會科學版
중경대학학보：사회과학판
Journal of Chongqing University(Social Sciences Edition)
2002年
1期
120~122
,共null页
主考人员 国家公务员 考核方法 评价 公务员制度 群众性 考核制度 真实性 有效性 科学性
主攷人員 國傢公務員 攷覈方法 評價 公務員製度 群衆性 攷覈製度 真實性 有效性 科學性
주고인원 국가공무원 고핵방법 평개 공무원제도 군음성 고핵제도 진실성 유효성 과학성
以何种方式进行公务员考核,将直接影响到考核的真实性和有效性.现有的考核方式很多, 比起以前的干部考核在许多方面都有所进步,但是为更好地建设公务员制度,本文也分析了考核中的一些不足之处.
以何種方式進行公務員攷覈,將直接影響到攷覈的真實性和有效性.現有的攷覈方式很多, 比起以前的榦部攷覈在許多方麵都有所進步,但是為更好地建設公務員製度,本文也分析瞭攷覈中的一些不足之處.
이하충방식진행공무원고핵,장직접영향도고핵적진실성화유효성.현유적고핵방식흔다, 비기이전적간부고핵재허다방면도유소진보,단시위경호지건설공무원제도,본문야분석료고핵중적일사불족지처.
