CAJ | 학술논문

威权领导是华人家长式领导三元论中相当鲜明而重要的一个维度。目前学界专门对威权领导和下属反应的研究还比较少，在已有的研究中关于威权领导对下属工作影响的一些研究结论存在不一致。本文将员工工作投入作为衡量员工对威权领导反应的重要结果变量，探讨威权领导对组织内员工工作投入的影响作用；同时，本研究也将进一步探讨下属情绪智力在威权领导与工作投入之间的调节作用。最终的研究结果进一步论证了威权领导对员工工作投入的显著预测效果。而在各维度层面，员工情绪智力各个维度与工作投入的各个维度存在部分相关关系；员工情绪智力在威权领导和员工的工作投入之间产生部分调节效果。
위권령도시화인가장식령도삼원론중상당선명이중요적일개유도。목전학계전문대위권령도화하속반응적연구환비교소，재이유적연구중관우위권령도대하속공작영향적일사연구결론존재불일치。본문장원공공작투입작위형량원공대위권령도반응적중요결과변량，탐토위권령도대조직내원공공작투입적영향작용；동시，본연구야장진일보탐토하속정서지력재위권령도여공작투입지간적조절작용。최종적연구결과진일보론증료위권령도대원공공작투입적현저예측효과。이재각유도층면，원공정서지력각개유도여공작투입적각개유도존재부분상관관계；원공정서지력재위권령도화원공적공작투입지간산생부분조절효과。