经济管理
經濟管理
경제관리
Economic Management Journal（EMJ）
2002年
11期
57~59
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浙江 民营企业 制度创新 家族管理 多文化经营 企业家
浙江 民營企業 製度創新 傢族管理 多文化經營 企業傢
절강 민영기업 제도창신 가족관리 다문화경영 기업가
浙江民营企业经过二十几年的发展已取得了辉煌的成就，本文总结浙江民营企业制度创新的特点及其内在规律，并指出民营企业进行二次创业，必须克服管理家族化，经营多元化，企业主素质不高等局限性，实行四个转变。
浙江民營企業經過二十幾年的髮展已取得瞭輝煌的成就，本文總結浙江民營企業製度創新的特點及其內在規律，併指齣民營企業進行二次創業，必鬚剋服管理傢族化，經營多元化，企業主素質不高等跼限性，實行四箇轉變。
절강민영기업경과이십궤년적발전이취득료휘황적성취，본문총결절강민영기업제도창신적특점급기내재규률，병지출민영기업진행이차창업，필수극복관리가족화，경영다원화，기업주소질불고등국한성，실행사개전변。
