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Fujian Tribune (The Humanities & Social Sciences Bimonthly)
2014年
6期
200~204
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农民工 就业质量 代际差异 老一代 新生代
農民工 就業質量 代際差異 老一代 新生代
농민공 취업질량 대제차이 로일대 신생대
农民工就业质量议题已成为新时期我国社会的重大课题。文章利用江苏、浙江和广东三省的农民工调查数据,对两代农民工的就业质量状况进行了比较。研究发现,与新生代相比,老一代农民工的劳动报酬综合情况较好。工作较为稳定。工作环境更人性一些,劳资关系也更加和谐;而社会保险与福利待遇享受、职业发展前景等方面。新生代农民工的情况要更好些。这种差异,与两代农民工不同的价值追求与权利意识、企业非人性化的管理方式等因素有关。两代农民工的就业质量总体上还比较低,可以通过加强法制保障、提高就业能力等路径,提升农民工群体的就业质量。
農民工就業質量議題已成為新時期我國社會的重大課題。文章利用江囌、浙江和廣東三省的農民工調查數據,對兩代農民工的就業質量狀況進行瞭比較。研究髮現,與新生代相比,老一代農民工的勞動報酬綜閤情況較好。工作較為穩定。工作環境更人性一些,勞資關繫也更加和諧;而社會保險與福利待遇享受、職業髮展前景等方麵。新生代農民工的情況要更好些。這種差異,與兩代農民工不同的價值追求與權利意識、企業非人性化的管理方式等因素有關。兩代農民工的就業質量總體上還比較低,可以通過加彊法製保障、提高就業能力等路徑,提升農民工群體的就業質量。
농민공취업질량의제이성위신시기아국사회적중대과제。문장이용강소、절강화엄동삼성적농민공조사수거,대량대농민공적취업질량상황진행료비교。연구발현,여신생대상비,로일대농민공적노동보수종합정황교호。공작교위은정。공작배경경인성일사,로자관계야경가화해;이사회보험여복리대우향수、직업발전전경등방면。신생대농민공적정황요경호사。저충차이,여량대농민공불동적개치추구여권리의식、기업비인성화적관리방식등인소유관。량대농민공적취업질량총체상환비교저,가이통과가강법제보장、제고취업능력등로경,제승농민공군체적취업질량。