CAJ | 학술논문

以基层林业人才为研究对象，运用胜任力模型构建基层林业人才评价指标体系，利用多层次灰色理论构建多层次评价模型对基层林业人才进行综合评价。研究结果表明，在基准性素质方面，基层林业人才应加强自身林业法律常识、林业专业知识和生态环境知识培育，同时要注重增强苗木培植育种能力、林机实践操作能力和林业产业经营能力；在鉴别性素质方面，基层林业人才应着重培养自身的服务意识和合作意识，严格遵守职业操守，具有足够的耐心，以更好地胜任基层林业工作。
이기층임업인재위연구대상，운용성임력모형구건기층임업인재평개지표체계，이용다층차회색이론구건다층차평개모형대기층임업인재진행종합평개。연구결과표명，재기준성소질방면，기층임업인재응가강자신임업법률상식、임업전업지식화생태배경지식배육，동시요주중증강묘목배식육충능력、림궤실천조작능력화임업산업경영능력；재감별성소질방면，기층임업인재응착중배양자신적복무의식화합작의식，엄격준수직업조수，구유족구적내심，이경호지성임기층임업공작。