南京师大学报：社会科学版
南京師大學報：社會科學版
남경사대학보：사회과학판
Journal of Nanjing Normal University (Social Science Edition)
2014年
A01期
139~141
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员工责任感 感受组织支持 组织承诺 组织公民行为
員工責任感 感受組織支持 組織承諾 組織公民行為
원공책임감 감수조직지지 조직승낙 조직공민행위
通过对珠海四家星级酒店进行主管一员工配对问卷调查和访谈，应用相关分析和回归分析，深入研究组织支持感受对员工责任感的影响以及对员工的工作态度和工作行为的影响。希望通过本次实证研究，为珠海市酒店业提供关于改善企业人力资源状况的参考。
通過對珠海四傢星級酒店進行主管一員工配對問捲調查和訪談，應用相關分析和迴歸分析，深入研究組織支持感受對員工責任感的影響以及對員工的工作態度和工作行為的影響。希望通過本次實證研究，為珠海市酒店業提供關于改善企業人力資源狀況的參攷。
통과대주해사가성급주점진행주관일원공배대문권조사화방담，응용상관분석화회귀분석，심입연구조직지지감수대원공책임감적영향이급대원공적공작태도화공작행위적영향。희망통과본차실증연구，위주해시주점업제공관우개선기업인력자원상황적삼고。
