广西社会科学
廣西社會科學
엄서사회과학
Guangxi Social Sciences
2014年
8期
142~147
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农村女性劳动力 转移 因素 规律
農村女性勞動力 轉移 因素 規律
농촌녀성노동력 전이 인소 규률
基于农村女性劳动力转移的理论溯源与研究进展,以山东省309名农村女性作为研究样本,运用Logistic模型分析农村女性劳动力转移的主要影响因素和规律,并提出应改变传统“男主外,女主内”的家庭分工模式;加强农村女性义务教育的监管工作、职业基础教育和技能培训工作,提高农村转移女性劳动力文化素质和职业技能;打造本地区特色农村女性劳动力转移品牌;创造农村已婚女性劳动力转移的配套机制;营造男女共转创业的社会环境,以加快农村女性劳动力转移。
基于農村女性勞動力轉移的理論溯源與研究進展,以山東省309名農村女性作為研究樣本,運用Logistic模型分析農村女性勞動力轉移的主要影響因素和規律,併提齣應改變傳統“男主外,女主內”的傢庭分工模式;加彊農村女性義務教育的鑑管工作、職業基礎教育和技能培訓工作,提高農村轉移女性勞動力文化素質和職業技能;打造本地區特色農村女性勞動力轉移品牌;創造農村已婚女性勞動力轉移的配套機製;營造男女共轉創業的社會環境,以加快農村女性勞動力轉移。
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