企业经济
企業經濟
기업경제
Enterprise Economy
2014年
9期
82~86
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科技型中小企业 技术创新 知识管理 人力资源管理 耦合
科技型中小企業 技術創新 知識管理 人力資源管理 耦閤
과기형중소기업 기술창신 지식관리 인력자원관리 우합
technology- based SME; technological innovation; knowledge management; human resource management; coupling
技术创新能力是衡量科技型中小企业竞争力的重要标准，而知识管理、人力资源管理已成为影响企业技术创新能力的重要因素。企业在发展过程中要形成知识管理、人力资源管理与技术创新相互作用、相互渗透、相互制约的耦合机制，以人才为主体，以知识为源泉，以技术创新为载体，形成三位一体的有机整体。并且，企业在实践过程中须积极创建协同文化，促进企业技术创新理念的传播，通过构建相互依存的人力资源管理与知识管理体系等措施，有效提升企业技术创新能力。
技術創新能力是衡量科技型中小企業競爭力的重要標準，而知識管理、人力資源管理已成為影響企業技術創新能力的重要因素。企業在髮展過程中要形成知識管理、人力資源管理與技術創新相互作用、相互滲透、相互製約的耦閤機製，以人纔為主體，以知識為源泉，以技術創新為載體，形成三位一體的有機整體。併且，企業在實踐過程中鬚積極創建協同文化，促進企業技術創新理唸的傳播，通過構建相互依存的人力資源管理與知識管理體繫等措施，有效提升企業技術創新能力。
기술창신능력시형량과기형중소기업경쟁력적중요표준，이지식관리、인력자원관리이성위영향기업기술창신능력적중요인소。기업재발전과정중요형성지식관리、인력자원관리여기술창신상호작용、상호삼투、상호제약적우합궤제，이인재위주체，이지식위원천，이기술창신위재체，형성삼위일체적유궤정체。병차，기업재실천과정중수적겁창건협동문화，촉진기업기술창신이념적전파，통과구건상호의존적인력자원관리여지식관리체계등조시，유효제승기업기술창신능력。
Technological innovation capability is an important criterion for the competitiveness of the technology - based SMEs. Knowl- edge management and human resource management become the important factors influencing the technological innovation capability of enterprises. Therefore, enterprises should form a coupling mechanism for interaction, mutual penetration and mutual restriction of knowledge management, human resource management and technology innovation. It＇ s the trinity of organic integrity with talents as the main body, knowledge as the resource and technology innovation as the carrier. The enterprises should actively create a collaborative culture in the practice process, promote the spread of the concept of techno logical innovation and effectively improve enterprise technology innovation ability by means of building the interdependence of human resource management system and knowledge management system and other measures.
