中山大学学报:社会科学版
中山大學學報:社會科學版
중산대학학보:사회과학판
Journal of Sun Yatsen University(Social Science Edition)
2014年
5期
135~143
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养老保险 企业规模 股东控制力 工会 职工代表大会
養老保險 企業規模 股東控製力 工會 職工代錶大會
양로보험 기업규모 고동공제력 공회 직공대표대회
私营企业养老保险参保率远低于其他类型企业,这已成为一个不容忽视的问题。以第九次全国私营企业抽样调查的3078家企业数据样本进行的实证分析表明:私营企业养老保险参保率与企业规模、股东控制力负相关,与建立工会组织正相关;并且,私营企业养老保险参保率与企业规模之间的关系受到股东控制力和职代会的调节,股东控制力将放大养老保险参保率与企业规模之间的负相关关系,而建立职代会将缩小养老参保率与企业规模之间的负相关关系,甚至呈现出正相关关系。这些发现有助于加深人们对私营企业养老保险参保行为的理解,并对相关管理部门的决策和学术界进一步的研究提供经验证据。
私營企業養老保險參保率遠低于其他類型企業,這已成為一箇不容忽視的問題。以第九次全國私營企業抽樣調查的3078傢企業數據樣本進行的實證分析錶明:私營企業養老保險參保率與企業規模、股東控製力負相關,與建立工會組織正相關;併且,私營企業養老保險參保率與企業規模之間的關繫受到股東控製力和職代會的調節,股東控製力將放大養老保險參保率與企業規模之間的負相關關繫,而建立職代會將縮小養老參保率與企業規模之間的負相關關繫,甚至呈現齣正相關關繫。這些髮現有助于加深人們對私營企業養老保險參保行為的理解,併對相關管理部門的決策和學術界進一步的研究提供經驗證據。
사영기업양로보험삼보솔원저우기타류형기업,저이성위일개불용홀시적문제。이제구차전국사영기업추양조사적3078가기업수거양본진행적실증분석표명:사영기업양로보험삼보솔여기업규모、고동공제력부상관,여건립공회조직정상관;병차,사영기업양로보험삼보솔여기업규모지간적관계수도고동공제력화직대회적조절,고동공제력장방대양로보험삼보솔여기업규모지간적부상관관계,이건립직대회장축소양로삼보솔여기업규모지간적부상관관계,심지정현출정상관관계。저사발현유조우가심인문대사영기업양로보험삼보행위적리해,병대상관관리부문적결책화학술계진일보적연구제공경험증거。