商业研究
商業研究
상업연구
Commercial Research
2014年
9期
88~97
,共null页
刘得格 黄晓治 张梦华
劉得格 黃曉治 張夢華
류득격 황효치 장몽화
网络调查 纸笔调查 对比研究 测量不变性 路径系数不变性
網絡調查 紙筆調查 對比研究 測量不變性 路徑繫數不變性
망락조사 지필조사 대비연구 측량불변성 로경계수불변성
本文采用验证性因子分析和嵌套模型,以领导成员交换与员工离职意向关系为例,对网络调查和传统纸笔调查进行对比分析。研究结果表明:组织情感承诺、领导情感承诺在领导成员交换和员工离职意向之间起中介作用,这四个变量在网络调查和纸笔调查不同群组之间具有测量模型不变性、变量测量信度不变性和路径系数的不变性;针对比较敏感的问题,网络调查的变量均值较大,反之则较小。
本文採用驗證性因子分析和嵌套模型,以領導成員交換與員工離職意嚮關繫為例,對網絡調查和傳統紙筆調查進行對比分析。研究結果錶明:組織情感承諾、領導情感承諾在領導成員交換和員工離職意嚮之間起中介作用,這四箇變量在網絡調查和紙筆調查不同群組之間具有測量模型不變性、變量測量信度不變性和路徑繫數的不變性;針對比較敏感的問題,網絡調查的變量均值較大,反之則較小。
본문채용험증성인자분석화감투모형,이령도성원교환여원공리직의향관계위례,대망락조사화전통지필조사진행대비분석。연구결과표명:조직정감승낙、령도정감승낙재령도성원교환화원공리직의향지간기중개작용,저사개변량재망락조사화지필조사불동군조지간구유측량모형불변성、변량측량신도불변성화로경계수적불변성;침대비교민감적문제,망락조사적변량균치교대,반지칙교소。