CAJ | 학술논문

“双轨制”已成为我国国有企业的一种普遍用工方式，并呈向非国有企业扩张之势。该制度引入之初，确实有助于推进国有企业改革，改进了企业绩效。然而，作为一种效率导向的制度设计，其公平性正面临越来越多的挑战。本文从历史由头、概念界定、多重成因、双面效应等方面，系统梳理了关于用工“双轨制”的既有研究。最后，我们结合其形成机制，分别从宏观政府的制度改革和微观企业的用工策略提出了相应建议。
“쌍궤제”이성위아국국유기업적일충보편용공방식，병정향비국유기업확장지세。해제도인입지초，학실유조우추진국유기업개혁，개진료기업적효。연이，작위일충효솔도향적제도설계，기공평성정면림월래월다적도전。본문종역사유두、개념계정、다중성인、쌍면효응등방면，계통소리료관우용공“쌍궤제”적기유연구。최후，아문결합기형성궤제，분별종굉관정부적제도개혁화미관기업적용공책략제출료상응건의。