商业研究
商業研究
상업연구
Commercial Research
2014年
11期
10~20
,共null页
工资差距 绝对收敛 制造业企业
工資差距 絕對收斂 製造業企業
공자차거 절대수렴 제조업기업
wage gap;absolute convergence;manufacturing enterprise
本文利用1998－2007年中国工业企业数据，对制造业企业间人均工资的趋同速度及其影响因素进行实证研究。通过估计中国制造业企业间人均工资的收敛速度，发现近年来企业间工资存在绝对收敛，且趋同的速度较快，这一结论在不同行业、地区和所有制下都成立；企业规模、所有制、垄断程度等企业和行业特征对企业间工资趋同速度有显著影响。
本文利用1998－2007年中國工業企業數據，對製造業企業間人均工資的趨同速度及其影響因素進行實證研究。通過估計中國製造業企業間人均工資的收斂速度，髮現近年來企業間工資存在絕對收斂，且趨同的速度較快，這一結論在不同行業、地區和所有製下都成立；企業規模、所有製、壟斷程度等企業和行業特徵對企業間工資趨同速度有顯著影響。
본문이용1998－2007년중국공업기업수거，대제조업기업간인균공자적추동속도급기영향인소진행실증연구。통과고계중국제조업기업간인균공자적수렴속도，발현근년래기업간공자존재절대수렴，차추동적속도교쾌，저일결론재불동행업、지구화소유제하도성립；기업규모、소유제、롱단정도등기업화행업특정대기업간공자추동속도유현저영향。
Based on the data of Chinese manufacturing enterprises raging from 1998 to 2007 , this paper investigated the speed and influence factors of wage convergence across China′s manufacturing industry .By evaluating the speed of convergence of per capita wage across the country , we made similar evaluation that absolute wage convergence existed across China′s enterprises in different districts , industries and ownerships .Many characters of firm and industry like scale , ownership and degree of monopoly can affect the converge speed of wage .
