会计研究
會計研究
회계연구
Accounting Research
2014年
8期
16~24
,共null页
林斌 林东杰 胡为民 谢凡 阳尧
林斌 林東傑 鬍為民 謝凡 暘堯
림빈 림동걸 호위민 사범 양요
内部控制 目标导向 指数
內部控製 目標導嚮 指數
내부공제 목표도향 지수
内部控制评价是内部控制实务和理论研究的重要问题,然而当前缺乏科学、全面评价上市公司内部控制有效性的研究.本文在文献综述和理论分析的基础上,立足于我国制度背景,将内部控制五大目标划分为基础、经营、战略三个层级,并选取与其对应的指标,同时以内部控制重要缺陷和重大缺陷作为修正指标,构建目标导向的内部控制指数.该指数为全面衡量我国上市公司内部控制水平和风险管控能力提供依据,有助于推动我国内部控制实证研究的发展.
內部控製評價是內部控製實務和理論研究的重要問題,然而噹前缺乏科學、全麵評價上市公司內部控製有效性的研究.本文在文獻綜述和理論分析的基礎上,立足于我國製度揹景,將內部控製五大目標劃分為基礎、經營、戰略三箇層級,併選取與其對應的指標,同時以內部控製重要缺陷和重大缺陷作為脩正指標,構建目標導嚮的內部控製指數.該指數為全麵衡量我國上市公司內部控製水平和風險管控能力提供依據,有助于推動我國內部控製實證研究的髮展.
내부공제평개시내부공제실무화이론연구적중요문제,연이당전결핍과학、전면평개상시공사내부공제유효성적연구.본문재문헌종술화이론분석적기출상,립족우아국제도배경,장내부공제오대목표화분위기출、경영、전략삼개층급,병선취여기대응적지표,동시이내부공제중요결함화중대결함작위수정지표,구건목표도향적내부공제지수.해지수위전면형량아국상시공사내부공제수평화풍험관공능력제공의거,유조우추동아국내부공제실증연구적발전.
