中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
2014年
27期
32~33
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事业单位 内部控制 思考
事業單位 內部控製 思攷
사업단위 내부공제 사고
随着我国社会主义市场经济的发展和事业单位改革的不断深入,事业单位的内外部环境发生了很大的变化,加之事业单位经济业务较企业相对简单,因此在内部控制制度建设上存在着领导重视不够、内控部门和职能部门权责不分明、意识淡薄、管理不到位等一系列问题,制约了事业单位工作效率的提高,也影响了事业单位自身的提升和发展.
隨著我國社會主義市場經濟的髮展和事業單位改革的不斷深入,事業單位的內外部環境髮生瞭很大的變化,加之事業單位經濟業務較企業相對簡單,因此在內部控製製度建設上存在著領導重視不夠、內控部門和職能部門權責不分明、意識淡薄、管理不到位等一繫列問題,製約瞭事業單位工作效率的提高,也影響瞭事業單位自身的提升和髮展.
수착아국사회주의시장경제적발전화사업단위개혁적불단심입,사업단위적내외부배경발생료흔대적변화,가지사업단위경제업무교기업상대간단,인차재내부공제제도건설상존재착령도중시불구、내공부문화직능부문권책불분명、의식담박、관리불도위등일계렬문제,제약료사업단위공작효솔적제고,야영향료사업단위자신적제승화발전.
