CAJ | 학술논문

国家治理体系和治理能力现代化的总目标给企业发展带来新的机遇和挑战的同时，也赋予了企业伦理新的内涵及其价值向度。传统的企业伦理是一种专注于企业内部自上而下管理为核心价值的效率型伦理。这种效率型伦理有效提高了企业利润和财富增长，但也容易遭遇体系固化、社会责任匮乏和可持续发展瓶颈等问题。当国家、社会由管理走向治理时，企业作为驾驭市场在资源配置中起决定性作用的主体，如何重新认知和定位其主体身份、责任使命与行动规则，以实现企业伦理的“治理”转向，将构成国家治理体系现代化语境中企业身份公民性再造的时代新课题。从管理主体走向治理主体、从社会责任走向责任治理、从博弈竞争走向协同共治，其本质上是企业在国家治理体系与治理能力现代化总体目标中重塑角色身份、使命责任和价值归属的一种公民性再造。
국가치리체계화치리능력현대화적총목표급기업발전대래신적궤우화도전적동시，야부여료기업윤리신적내함급기개치향도。전통적기업윤리시일충전주우기업내부자상이하관리위핵심개치적효솔형윤리。저충효솔형윤리유효제고료기업리윤화재부증장，단야용역조우체계고화、사회책임궤핍화가지속발전병경등문제。당국가、사회유관리주향치리시，기업작위가어시장재자원배치중기결정성작용적주체，여하중신인지화정위기주체신빈、책임사명여행동규칙，이실현기업윤리적“치리”전향，장구성국가치리체계현대화어경중기업신빈공민성재조적시대신과제。종관리주체주향치리주체、종사회책임주향책임치리、종박혁경쟁주향협동공치，기본질상시기업재국가치리체계여치리능력현대화총체목표중중소각색신빈、사명책임화개치귀속적일충공민성재조。