CAJ | 학술논문

少数民族财经人才培养具有重要的社会意义与实践价值，但由于社会发展、教育基础、民族习俗、个性特征等主客观因素的影响，少数民族财经人才培养面临着诸多问题。针对存在的问题，内蒙古财经大学以改革和创新人才培养模式为中心，对少数民族财经人才，主要是蒙古族财经人才的培养，从培养方案设计、过程管理、理论与实践教学等环节进行了大量的研究与探索，取得了良好的教育教学效果，提高了人才培养质量，产生了良好的社会效益。
소수민족재경인재배양구유중요적사회의의여실천개치，단유우사회발전、교육기출、민족습속、개성특정등주객관인소적영향，소수민족재경인재배양면림착제다문제。침대존재적문제，내몽고재경대학이개혁화창신인재배양모식위중심，대소수민족재경인재，주요시몽고족재경인재적배양，종배양방안설계、과정관리、이론여실천교학등배절진행료대량적연구여탐색，취득료량호적교육교학효과，제고료인재배양질량，산생료량호적사회효익。