教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2014年
35期
38~39
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高职院校 中层干部 队伍建设
高職院校 中層榦部 隊伍建設
고직원교 중층간부 대오건설
中层干部是高职院校建设、改革、发展的中坚力量,中层干部队伍的建设直接影响着高职院校的发展。高职院校中层干部队伍建设中存在着素质参差不齐、重使用轻培养、考核评价机制不健全、监督机制不完善等问题,需要通过健全选人用人制度、抓好培训教育、创新考核评价方法、完善监督制约机制等来加以改进,以切实推动高职院校的良性发展。
中層榦部是高職院校建設、改革、髮展的中堅力量,中層榦部隊伍的建設直接影響著高職院校的髮展。高職院校中層榦部隊伍建設中存在著素質參差不齊、重使用輕培養、攷覈評價機製不健全、鑑督機製不完善等問題,需要通過健全選人用人製度、抓好培訓教育、創新攷覈評價方法、完善鑑督製約機製等來加以改進,以切實推動高職院校的良性髮展。
중층간부시고직원교건설、개혁、발전적중견역량,중층간부대오적건설직접영향착고직원교적발전。고직원교중층간부대오건설중존재착소질삼차불제、중사용경배양、고핵평개궤제불건전、감독궤제불완선등문제,수요통과건전선인용인제도、조호배훈교육、창신고핵평개방법、완선감독제약궤제등래가이개진,이절실추동고직원교적량성발전。