CAJ | 학술논문

以高校科研团队成员角色及团队内部知识整合的内涵剖析为理论基础，以基于行为知识的信息融合过程模型为基本分析框架，论述了以知识创新为导向的高校科研团队内部知识整合流程，包括知识整合过程与规则。提出知识整合流程应包括知识整合目标设定、知识资源获取、知识资源识别、知识资源筛选、知识资源配置、知识重构等阶段，并对每一阶段涉及的相关问题进行了详细论述。最后从参与约束、激励约束、保密约束、知识创新成果产权配置等方面揭示了高校科研团队内部知识整合中的行为规则。
이고교과연단대성원각색급단대내부지식정합적내함부석위이론기출，이기우행위지식적신식융합과정모형위기본분석광가，논술료이지식창신위도향적고교과연단대내부지식정합류정，포괄지식정합과정여규칙。제출지식정합류정응포괄지식정합목표설정、지식자원획취、지식자원식별、지식자원사선、지식자원배치、지식중구등계단，병대매일계단섭급적상관문제진행료상세논술。최후종삼여약속、격려약속、보밀약속、지식창신성과산권배치등방면게시료고교과연단대내부지식정합중적행위규칙。