CAJ | 학술논문

青年精英再生产体现社会流动的开放程度。本文探讨青年精英初职获得过程中的资源传递问题，通过分析发现，精英的资源传递与身份获得的路径并不完全一致，这是多方面因素影响的结果。受父代文化资本的影响，青年精英更多继承了与父代文化资本相关的资源；受子代职位功能的限制，青年精英难以继承父代所有的资源。代际资源传递比身份传递体现出更为复杂的特点。在青年精英的初职获得过程中，管理精英的资源获得体现出一定的封闭性，而专业技术精英的资源获得体现出一定的开放性，在非精英当中资源传递的庇护性特征明显。
청년정영재생산체현사회류동적개방정도。본문탐토청년정영초직획득과정중적자원전체문제，통과분석발현，정영적자원전체여신빈획득적로경병불완전일치，저시다방면인소영향적결과。수부대문화자본적영향，청년정영경다계승료여부대문화자본상관적자원；수자대직위공능적한제，청년정영난이계승부대소유적자원。대제자원전체비신빈전체체현출경위복잡적특점。재청년정영적초직획득과정중，관리정영적자원획득체현출일정적봉폐성，이전업기술정영적자원획득체현출일정적개방성，재비정영당중자원전체적비호성특정명현。