CAJ | 학술논문

当前，民营企业已经发展成为国民经济的重要组成部分。他不仅为社会主义建设创造了巨大的财富，同时也为国家和社会解决了大量劳动力的就业问题。民营企业的兴衰，不仅关系到中国经济的整体发展，也关系到社会的稳定。随着近年来政府一系列扶持民营企业和中小微企业政策的出台，为民营企业持续健康发展提供了良好的政策环境。但是在民营企业高速发展的背后，还存在着一些亟待解决的现实问题，即民营企业内部管理如何适应发展需求的问题。这一问题是关乎民营企业发展的关键性问题，本文对此进行了一些有益的研究，希望能够为民营企业的内部管理提供一个思路。
당전，민영기업이경발전성위국민경제적중요조성부분。타불부위사회주의건설창조료거대적재부，동시야위국가화사회해결료대량노동력적취업문제。민영기업적흥쇠，불부관계도중국경제적정체발전，야관계도사회적은정。수착근년래정부일계렬부지민영기업화중소미기업정책적출태，위민영기업지속건강발전제공료량호적정책배경。단시재민영기업고속발전적배후，환존재착일사극대해결적현실문제，즉민영기업내부관리여하괄응발전수구적문제。저일문제시관호민영기업발전적관건성문제，본문대차진행료일사유익적연구，희망능구위민영기업적내부관리제공일개사로。