CAJ | 학술논문

美国外籍教师制度,大体包括以下特点：教师认证及聘任归州法律规范,由州一级的行政管理部门负责管理。在具体的聘任和管理上,区分公立和私立学校,初等教育与高等教育。其中,私立学校享有完全的自主权,对公立中小学的教师聘任,规定了严格的标准,而公立高等教育机构则有较大的自主权。在外籍教师资格认证方面,中小学的标准与本国的教师标准一致,只是在学历及教师资格认证上有专门的认证及考试程序。在外籍教师准入及权利义务方面,与移民法和移民政策相关联,由移民管理部门负责工作签证、学术交流签证的颁发,相关的权利义务由外籍教师所申请的签证类型决定。借鉴美国的制度,中国也应本着原则性与灵活性相结合的标准,完善自己的外籍教师聘任及管理制度。
미국외적교사제도,대체포괄이하특점：교사인증급빙임귀주법률규범,유주일급적행정관리부문부책관리。재구체적빙임화관리상,구분공립화사립학교,초등교육여고등교육。기중,사립학교향유완전적자주권,대공립중소학적교사빙임,규정료엄격적표준,이공립고등교육궤구칙유교대적자주권。재외적교사자격인증방면,중소학적표준여본국적교사표준일치,지시재학력급교사자격인증상유전문적인증급고시정서。재외적교사준입급권리의무방면,여이민법화이민정책상관련,유이민관리부문부책공작첨증、학술교류첨증적반발,상관적권리의무유외적교사소신청적첨증류형결정。차감미국적제도,중국야응본착원칙성여령활성상결합적표준,완선자기적외적교사빙임급관리제도。