CAJ | 학술논문

近年来中国企业对外直接投资规模扩张、并购增长及其行业层次提升对跨国经营能力提出了更高的要求，这与中国企业还很薄弱的既有跨国经营能力之间存在很大的反差。中国跨国企业需要超越能力主要（或只能）来自总部的狭隘视角．重视海外子公司所在经营环境中的各种商业创新机会，转变海外子公司知识角色定位理念，充分激发海外子公司的内部和外部嵌入行为，并差别化地管理接受型、积极型、自治型和静止型海外子公司的知识角色。
근년래중국기업대외직접투자규모확장、병구증장급기행업층차제승대과국경영능력제출료경고적요구，저여중국기업환흔박약적기유과국경영능력지간존재흔대적반차。중국과국기업수요초월능력주요（혹지능）래자총부적협애시각．중시해외자공사소재경영배경중적각충상업창신궤회，전변해외자공사지식각색정위이념，충분격발해외자공사적내부화외부감입행위，병차별화지관리접수형、적겁형、자치형화정지형해외자공사적지식각색。