马克思主义研究
馬剋思主義研究
마극사주의연구
Studies on Marxism
2014年
12期
68~75
,共null页
收入差距 共同富裕 制度创新
收入差距 共同富裕 製度創新
수입차거 공동부유 제도창신
消除贫富分化、实现共同富裕是社会主义的本质特征,社会主义公有制与按劳分配制度是实现共同富裕的制度保障。改革开放以来,我国个人财富与收入差距不断扩大并达到了比较严重的程度,其根源在于我国现阶段分配制度与产权制度上的某些缺陷。为此,应当进一步贯彻按劳分配原则、改革与完善国有企业分配制度;贯彻生产要素按贡献分配原则、改革与创新私营企业的分配制度。应当坚持公有制为主体,推动“国民共进”、协调发展;推动国有企业加快股份制改革与公司化改造步伐.推动私营企业构建以劳资共享为核心的现代产权制度。
消除貧富分化、實現共同富裕是社會主義的本質特徵,社會主義公有製與按勞分配製度是實現共同富裕的製度保障。改革開放以來,我國箇人財富與收入差距不斷擴大併達到瞭比較嚴重的程度,其根源在于我國現階段分配製度與產權製度上的某些缺陷。為此,應噹進一步貫徹按勞分配原則、改革與完善國有企業分配製度;貫徹生產要素按貢獻分配原則、改革與創新私營企業的分配製度。應噹堅持公有製為主體,推動“國民共進”、協調髮展;推動國有企業加快股份製改革與公司化改造步伐.推動私營企業構建以勞資共享為覈心的現代產權製度。
소제빈부분화、실현공동부유시사회주의적본질특정,사회주의공유제여안로분배제도시실현공동부유적제도보장。개혁개방이래,아국개인재부여수입차거불단확대병체도료비교엄중적정도,기근원재우아국현계단분배제도여산권제도상적모사결함。위차,응당진일보관철안로분배원칙、개혁여완선국유기업분배제도;관철생산요소안공헌분배원칙、개혁여창신사영기업적분배제도。응당견지공유제위주체,추동“국민공진”、협조발전;추동국유기업가쾌고빈제개혁여공사화개조보벌.추동사영기업구건이로자공향위핵심적현대산권제도。