重庆社会主义学院学报
重慶社會主義學院學報
중경사회주의학원학보
Journal of Chongqing Institute of Socialism
2014年
6期
62~65
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人才建设 党外代表人士 预留工作 评价标准
人纔建設 黨外代錶人士 預留工作 評價標準
인재건설 당외대표인사 예류공작 평개표준
建立预留优秀人才在党外的工作标准,是落实“把一部分优秀人才留在党外”政策的重要保证,是实现党外人才薪火永继、多党合作事业蓬勃发展的根本举措。预留优秀人才在党外的标准必须遵循针对性、前瞻性、适度性和科学性等基本原则,必须包含政治信念、参政热情、业务素质、群众基础等方面的重要评价内容。
建立預留優秀人纔在黨外的工作標準,是落實“把一部分優秀人纔留在黨外”政策的重要保證,是實現黨外人纔薪火永繼、多黨閤作事業蓬勃髮展的根本舉措。預留優秀人纔在黨外的標準必鬚遵循針對性、前瞻性、適度性和科學性等基本原則,必鬚包含政治信唸、參政熱情、業務素質、群衆基礎等方麵的重要評價內容。
건립예류우수인재재당외적공작표준,시락실“파일부분우수인재류재당외”정책적중요보증,시실현당외인재신화영계、다당합작사업봉발발전적근본거조。예류우수인재재당외적표준필수준순침대성、전첨성、괄도성화과학성등기본원칙,필수포함정치신념、삼정열정、업무소질、군음기출등방면적중요평개내용。