CAJ | 학술논문

研发团队的创新过程就是知识提炼与探索的过程。从知识目标、知识投入、知识处理、知识产出过程（A-I-P-O）来看,探索性创新与利用性创新在各环节存在鲜明的特征差异,而变革型和交易型领导的行为特征、意向偏好则分别匹配了上述两种创新方式的知识过程特征。分析指出,组织需要依据创新类型来确定团队领导风格及考核指标,以获取最优效果。
연발단대적창신과정취시지식제련여탐색적과정。종지식목표、지식투입、지식처리、지식산출과정（A-I-P-O）래간,탐색성창신여이용성창신재각배절존재선명적특정차이,이변혁형화교역형령도적행위특정、의향편호칙분별필배료상술량충창신방식적지식과정특정。분석지출,조직수요의거창신류형래학정단대령도풍격급고핵지표,이획취최우효과。