CAJ | 학술논문

20世纪80年代以来,中国以劳动力、自然资源禀赋优势,承接了大量从发达国家转移的劳动密集型产业,迅速成为＂世界工厂＂,并形成了以国际代工为主要形式的外向型经济发展模式。代工企业的发展对促进经济增长、增加劳动就业、学习国外先进管理技术具有积极作用。但是,中国代工企业被跨国公司锁定在全球价值链低端的加工、组装等低附加值环节,成为世界＂血汗工厂＂。中国代工企业如何突破全球价值链＂低端锁定＂,成为迫切需要解决的重大课题。基于此,首先阐述了中国代工企业全球价值链＂低端锁定＂现状,然后分析了中国代工企业＂低端锁定＂形成的深层次原因,最后提出中国代工企业突破全球价值链＂低端锁定＂策略,以期为中国代工企业突破全球价值＂低端锁定＂,实现转型升级提供帮助。
20세기80년대이래,중국이노동력、자연자원품부우세,승접료대량종발체국가전이적노동밀집형산업,신속성위＂세계공엄＂,병형성료이국제대공위주요형식적외향형경제발전모식。대공기업적발전대촉진경제증장、증가노동취업、학습국외선진관리기술구유적겁작용。단시,중국대공기업피과국공사쇄정재전구개치련저단적가공、조장등저부가치배절,성위세계＂혈한공엄＂。중국대공기업여하돌파전구개치련＂저단쇄정＂,성위박절수요해결적중대과제。기우차,수선천술료중국대공기업전구개치련＂저단쇄정＂현상,연후분석료중국대공기업＂저단쇄정＂형성적심층차원인,최후제출중국대공기업돌파전구개치련＂저단쇄정＂책략,이기위중국대공기업돌파전구개치＂저단쇄정＂,실현전형승급제공방조。