理论与改革
理論與改革
이론여개혁
Theory and Reform
2015年
1期
127~135
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行政组织法 法律功能 政治功能 异化现象
行政組織法 法律功能 政治功能 異化現象
행정조직법 법률공능 정치공능 이화현상
从社会功能分化角度出发,当代中国行政组织法存在由法律功能异化为政治功能的问题,制约了行政组织法的发展。行政组织法功能异化贯穿其运行主要过程,表现为制度规则潜行化、制定修改封闭化、组织实施暗箱化和权利救济梗塞化。功能异化有深层肇因,是文化因素、社会伦理、推进目标、体制改革等多种因素共同影响的结果。重建行政组织法功能,必须严控组织人事权,推进法治化管理,以开放姿态学习借鉴有益经验,以实现行政组织法法律功能回归。
從社會功能分化角度齣髮,噹代中國行政組織法存在由法律功能異化為政治功能的問題,製約瞭行政組織法的髮展。行政組織法功能異化貫穿其運行主要過程,錶現為製度規則潛行化、製定脩改封閉化、組織實施暗箱化和權利救濟梗塞化。功能異化有深層肇因,是文化因素、社會倫理、推進目標、體製改革等多種因素共同影響的結果。重建行政組織法功能,必鬚嚴控組織人事權,推進法治化管理,以開放姿態學習藉鑒有益經驗,以實現行政組織法法律功能迴歸。
종사회공능분화각도출발,당대중국행정조직법존재유법률공능이화위정치공능적문제,제약료행정조직법적발전。행정조직법공능이화관천기운행주요과정,표현위제도규칙잠행화、제정수개봉폐화、조직실시암상화화권리구제경새화。공능이화유심층조인,시문화인소、사회윤리、추진목표、체제개혁등다충인소공동영향적결과。중건행정조직법공능,필수엄공조직인사권,추진법치화관리,이개방자태학습차감유익경험,이실현행정조직법법률공능회귀。