山西高等学校社会科学学报
山西高等學校社會科學學報
산서고등학교사회과학학보
Social Sciences Journal of Colleges of Shanxi
2015年
1期
63~65
,共null页
高校 教学型教师 职业道德 评价体系
高校 教學型教師 職業道德 評價體繫
고교 교학형교사 직업도덕 평개체계
目前,高校教学型青年教师存在严重师德负面现状,如职业理想迷茫,客观现实困惑,职业意识严重缺失,行为不规范,态度不端正,目标不明确,缺乏职业奉献精神等。其原因是由于这代特殊群体自身及成长环境、文化熏陶、社会制度等内外因综合作用的结果。要改变这种结果,必须尽快完善教学型教师师德评价体系,确立教学型教师评价和激励机制,对各种类型教师进行道德、职业道德等相关理论系统教育,营造教师职业荣誉感和责任感,解决教学型教师现实需求,用优秀教师文化引领高尚师德建设。
目前,高校教學型青年教師存在嚴重師德負麵現狀,如職業理想迷茫,客觀現實睏惑,職業意識嚴重缺失,行為不規範,態度不耑正,目標不明確,缺乏職業奉獻精神等。其原因是由于這代特殊群體自身及成長環境、文化熏陶、社會製度等內外因綜閤作用的結果。要改變這種結果,必鬚儘快完善教學型教師師德評價體繫,確立教學型教師評價和激勵機製,對各種類型教師進行道德、職業道德等相關理論繫統教育,營造教師職業榮譽感和責任感,解決教學型教師現實需求,用優秀教師文化引領高尚師德建設。
목전,고교교학형청년교사존재엄중사덕부면현상,여직업이상미망,객관현실곤혹,직업의식엄중결실,행위불규범,태도불단정,목표불명학,결핍직업봉헌정신등。기원인시유우저대특수군체자신급성장배경、문화훈도、사회제도등내외인종합작용적결과。요개변저충결과,필수진쾌완선교학형교사사덕평개체계,학립교학형교사평개화격려궤제,대각충류형교사진행도덕、직업도덕등상관이론계통교육,영조교사직업영예감화책임감,해결교학형교사현실수구,용우수교사문화인령고상사덕건설。