CAJ | 학술논문

企业文化是深植于员工内心的强大的精神力量，对员工的积极性和创造性具有很强的激励作用，它不但可以提高企业的凝聚力、创造力和企业整体绩效，而且可以对消费者产生积极有益的影响，培育忠实的客户群体和广泛传播企业价值理念，提升企业品牌价值及企业竞争力。提高国有企业竞争力，既要继承国有企业优良的传统，又要培育适合市场经济条件下的国有企业文化。企业文化对国企竞争力的作用机理包括企业文化对国企竞争力发生作用的方式与机制，其中，作用方式是指企业文化提升企业竞争力的路径模式，作用机制是指企业文化影响企业竞争力过程中各相关方所形成的关系结构。企业文化对国企竞争力的作用是通过促进企业价值创造及价值实现来完成的，同时企业竞争力的内涵与要素会随着市场及竞争的演进而发生变化。
기업문화시심식우원공내심적강대적정신역량，대원공적적겁성화창조성구유흔강적격려작용，타불단가이제고기업적응취력、창조력화기업정체적효，이차가이대소비자산생적겁유익적영향，배육충실적객호군체화엄범전파기업개치이념，제승기업품패개치급기업경쟁력。제고국유기업경쟁력，기요계승국유기업우량적전통，우요배육괄합시장경제조건하적국유기업문화。기업문화대국기경쟁력적작용궤리포괄기업문화대국기경쟁력발생작용적방식여궤제，기중，작용방식시지기업문화제승기업경쟁력적로경모식，작용궤제시지기업문화영향기업경쟁력과정중각상관방소형성적관계결구。기업문화대국기경쟁력적작용시통과촉진기업개치창조급개치실현래완성적，동시기업경쟁력적내함여요소회수착시장급경쟁적연진이발생변화。