教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2015年
5期
123~124
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顶岗实习 预就业 高职院校 培养模式
頂崗實習 預就業 高職院校 培養模式
정강실습 예취업 고직원교 배양모식
文章通过对“顶岗实习”和“预就业”的基本内涵分析以及对二者的相同之处和二者之间的差异辨析,理清了“顶岗实习”和“预就业”两种人才培养模式对高职院校及企业的不同要求和侧重点,为高职院校提升人才培养质量,提高学生就业,应对“更难就业季”以及企业获取优质人力资源提供了依据。
文章通過對“頂崗實習”和“預就業”的基本內涵分析以及對二者的相同之處和二者之間的差異辨析,理清瞭“頂崗實習”和“預就業”兩種人纔培養模式對高職院校及企業的不同要求和側重點,為高職院校提升人纔培養質量,提高學生就業,應對“更難就業季”以及企業穫取優質人力資源提供瞭依據。
문장통과대“정강실습”화“예취업”적기본내함분석이급대이자적상동지처화이자지간적차이변석,리청료“정강실습”화“예취업”량충인재배양모식대고직원교급기업적불동요구화측중점,위고직원교제승인재배양질량,제고학생취업,응대“경난취업계”이급기업획취우질인력자원제공료의거。
