CAJ | 학술논문

内部控制与管理信息系统如何匹配，已成为内控信息化实务的重要课题，亟待相应的理论研究。借鉴演化经济学的理论进展，本文针对内控信息化决策的模型求解表明：内部控制与信息化存在时间序列上的多重均衡，不同均衡水平的内控信息化将以跳跃的突变形态呈现；当信息化的先进性容忍或落后性容忍落在可容忍区间时，内控信息化保持原状；反之，内控信息化必须从原有均衡迈向新的均衡。基于苏州高新1994—2011年的纵向案例研究较好地验证了以上模型的基本结论。本文因应了实务界对内控信息化决策的理论诉求，为企业内控信息化的时间及程度决策提供了可资借鉴的内在逻辑与基本理念：企业应当根据外部环境变化和企业发展过程中的重要事件，在分析确认内控信息化的落后性容忍与先进性容忍是否处于可容忍区间的基础上，适时选择适当的信息化水平，以确保内部控制与信息化时间及程度的匹配性均衡；内控信息化决策中的冒进或守旧均不可取。
내부공제여관리신식계통여하필배，이성위내공신식화실무적중요과제，극대상응적이론연구。차감연화경제학적이론진전，본문침대내공신식화결책적모형구해표명：내부공제여신식화존재시간서렬상적다중균형，불동균형수평적내공신식화장이도약적돌변형태정현；당신식화적선진성용인혹락후성용인락재가용인구간시，내공신식화보지원상；반지，내공신식화필수종원유균형매향신적균형。기우소주고신1994—2011년적종향안례연구교호지험증료이상모형적기본결론。본문인응료실무계대내공신식화결책적이론소구，위기업내공신식화적시간급정도결책제공료가자차감적내재라집여기본이념：기업응당근거외부배경변화화기업발전과정중적중요사건，재분석학인내공신식화적락후성용인여선진성용인시부처우가용인구간적기출상，괄시선택괄당적신식화수평，이학보내부공제여신식화시간급정도적필배성균형；내공신식화결책중적모진혹수구균불가취。