法制与社会发展
法製與社會髮展
법제여사회발전
Law and Social Development
2015年
2期
105~120
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二重派生诉讼 适格原告要件 股份交换与股份转移
二重派生訴訟 適格原告要件 股份交換與股份轉移
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二重派生诉讼制度是在公司重组、集团化发展运作中,完善公司集团治理机制,堵塞法律漏洞,保护投资人基本权益不可缺少的必要环节。对二重派生诉讼适格原告的科学规制,是二重派生诉讼制度构建的核心。母公司对子公司的充分控股是二重派生诉讼适格原告的前提要件。具有母公司股东资格是二重派生诉讼适格原告的实质要件,在现行制度层面,这一要件表现为法律对原告持股比例和持股时间的规定,二重派生诉讼适格原告的持股规则应当与现行公司法的规定相协调,但在股份交换或转移等特殊情况下,这一规则应当变通适用。派生诉讼前置程序是确认公司诉讼法定代表人怠于履职诉讼行为的必要措施,也是股东取得二重派生诉讼适格原告资格的程序要件。
二重派生訴訟製度是在公司重組、集糰化髮展運作中,完善公司集糰治理機製,堵塞法律漏洞,保護投資人基本權益不可缺少的必要環節。對二重派生訴訟適格原告的科學規製,是二重派生訴訟製度構建的覈心。母公司對子公司的充分控股是二重派生訴訟適格原告的前提要件。具有母公司股東資格是二重派生訴訟適格原告的實質要件,在現行製度層麵,這一要件錶現為法律對原告持股比例和持股時間的規定,二重派生訴訟適格原告的持股規則應噹與現行公司法的規定相協調,但在股份交換或轉移等特殊情況下,這一規則應噹變通適用。派生訴訟前置程序是確認公司訴訟法定代錶人怠于履職訴訟行為的必要措施,也是股東取得二重派生訴訟適格原告資格的程序要件。
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