江苏大学学报：社会科学版
江囌大學學報：社會科學版
강소대학학보：사회과학판
Journal Of Jiangsu University:Social Science Edition
2015年
1期
81~86
,共null页
跨国公司总部 影响因素 博弈
跨國公司總部 影響因素 博弈
과국공사총부 영향인소 박혁
multinationals＇headquarters; factor; game
影响跨国公司总部区位选址的六大因素中外汇政策、税收优惠政策及对人才的培养和引进政策是一国或地区吸引跨国公司总部入驻的主要竞争策略;完全信息静态博弈和完全信息动态博弈模型可以有效诠释各国或各地区吸引跨国公司总部入驻的竞争态势,进而寻找到促进我国跨国公司总部发展的有效途径。
影響跨國公司總部區位選阯的六大因素中外彙政策、稅收優惠政策及對人纔的培養和引進政策是一國或地區吸引跨國公司總部入駐的主要競爭策略;完全信息靜態博弈和完全信息動態博弈模型可以有效詮釋各國或各地區吸引跨國公司總部入駐的競爭態勢,進而尋找到促進我國跨國公司總部髮展的有效途徑。
영향과국공사총부구위선지적륙대인소중외회정책、세수우혜정책급대인재적배양화인진정책시일국혹지구흡인과국공사총부입주적주요경쟁책략;완전신식정태박혁화완전신식동태박혁모형가이유효전석각국혹각지구흡인과국공사총부입주적경쟁태세,진이심조도촉진아국과국공사총부발전적유효도경。
The six factors influencing the multinationals＇choice of the location of their headquarters are discussed from the angle of Optimal Site Location theory.It is found that the policy of foreign exchange,tax preferences,cultivation and introduction of talents are the main competitive strategies of a country to attract MHQ to locate in.Then the complete information static game model and complete information dynamic game model are analyzed.In the end,the relevant policy and countermeasures for China to develop headquarters economy are advanced.
