CAJ | 학술논문

在我国现有的高职教育框架下,高职院校与行业、企业要想用好现代学徒制这一职教模式,必须解决学徒制推广过程中学徒身份及其在学徒培训期间权利义务不明确的问题,而解决这一问题必须通过试点探索、顶层设计、立法为先和专业学徒制培训条例、学徒制框架教学计划的制定和完善来实现。
재아국현유적고직교육광가하,고직원교여행업、기업요상용호현대학도제저일직교모식,필수해결학도제추엄과정중학도신빈급기재학도배훈기간권리의무불명학적문제,이해결저일문제필수통과시점탐색、정층설계、입법위선화전업학도제배훈조례、학도제광가교학계화적제정화완선래실현。