管理世界
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관리세계
Management World
2015年
3期
22~33
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父母政治资本 人力资本 工资溢价 官二代
父母政治資本 人力資本 工資溢價 官二代
부모정치자본 인력자본 공자일개 관이대
既有研究未能有效解释父母政治资本如何影响子女工资溢价，因而未能将其归因于“拼爹”还是“拼搏”。本文基于国际劳工组织实施的“从学校向职场过渡调查”（SWTS）之中国数据，采用剔除样本选择偏误和内生性偏差的区间回归模型对其进行了实证研究。主要发现有：（1）父母政治资本确实促进了子女人力资本积累，在控制家庭规模和父母教育年限后，“官二代”的教育年限比“非官二代”显著高0．42年；（2）“官二代”进而将教育优势转化戍了职场优势，获得了5．5％的工资溢价，也即父母政治资本通过子女人力资本的中介作用产生了工资溢价；（3）“官二代”的工资溢价来源于“拼博”积累人力资本而非“拼爹”进入高收入行业。这些发现共同表明：知识改变命运，教育改善人生，教育在我国当代社会阶层分化和流动中起着十分重要的作用；维护教育机会公平，缩小教育差距仍是促进个人向上流动的有效政策手段。
既有研究未能有效解釋父母政治資本如何影響子女工資溢價，因而未能將其歸因于“拼爹”還是“拼搏”。本文基于國際勞工組織實施的“從學校嚮職場過渡調查”（SWTS）之中國數據，採用剔除樣本選擇偏誤和內生性偏差的區間迴歸模型對其進行瞭實證研究。主要髮現有：（1）父母政治資本確實促進瞭子女人力資本積纍，在控製傢庭規模和父母教育年限後，“官二代”的教育年限比“非官二代”顯著高0．42年；（2）“官二代”進而將教育優勢轉化戍瞭職場優勢，穫得瞭5．5％的工資溢價，也即父母政治資本通過子女人力資本的中介作用產生瞭工資溢價；（3）“官二代”的工資溢價來源于“拼博”積纍人力資本而非“拼爹”進入高收入行業。這些髮現共同錶明：知識改變命運，教育改善人生，教育在我國噹代社會階層分化和流動中起著十分重要的作用；維護教育機會公平，縮小教育差距仍是促進箇人嚮上流動的有效政策手段。
기유연구미능유효해석부모정치자본여하영향자녀공자일개，인이미능장기귀인우“병다”환시“병박”。본문기우국제노공조직실시적“종학교향직장과도조사”（SWTS）지중국수거，채용척제양본선택편오화내생성편차적구간회귀모형대기진행료실증연구。주요발현유：（1）부모정치자본학실촉진료자녀인력자본적루，재공제가정규모화부모교육년한후，“관이대”적교육년한비“비관이대”현저고0．42년；（2）“관이대”진이장교육우세전화수료직장우세，획득료5．5％적공자일개，야즉부모정치자본통과자녀인력자본적중개작용산생료공자일개；（3）“관이대”적공자일개래원우“병박”적루인력자본이비“병다”진입고수입행업。저사발현공동표명：지식개변명운，교육개선인생，교육재아국당대사회계층분화화류동중기착십분중요적작용；유호교육궤회공평，축소교육차거잉시촉진개인향상류동적유효정책수단。
