中国经贸
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중국경무
China Business Update
2015年
6期
278~279
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企业 绩效审计 问题对策 探讨
企業 績效審計 問題對策 探討
기업 적효심계 문제대책 탐토
当前国有企业绩效审计在促进国有企业改善经营管理、提高经济效益和改革发展中正日益发挥积极作用。但在国有企业绩效审计工作中，仍存在不少制约绩效审计发展的问题并出现一些新问题，需要通过不断更新观念，创新方法，建立健全绩效审计法律法规体系，进一步提高审计人员综合素质等途径加以解决。
噹前國有企業績效審計在促進國有企業改善經營管理、提高經濟效益和改革髮展中正日益髮揮積極作用。但在國有企業績效審計工作中，仍存在不少製約績效審計髮展的問題併齣現一些新問題，需要通過不斷更新觀唸，創新方法，建立健全績效審計法律法規體繫，進一步提高審計人員綜閤素質等途徑加以解決。
당전국유기업적효심계재촉진국유기업개선경영관리、제고경제효익화개혁발전중정일익발휘적겁작용。단재국유기업적효심계공작중，잉존재불소제약적효심계발전적문제병출현일사신문제，수요통과불단경신관념，창신방법，건립건전적효심계법율법규체계，진일보제고심계인원종합소질등도경가이해결。
