财经问题研究
財經問題研究
재경문제연구
Research On Financial and Economic Issues
2015年
4期
110~116
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国有企业 自主创新 制度约束
國有企業 自主創新 製度約束
국유기업 자주창신 제도약속
我国国有企业在提升自主创新能力的过程中受到了诸多制度方面的制约,阻碍了国有企业自主创新能力的快速提升,更是放慢了我国经济转轨的脚步。因此,提升国有企业自主创新能力关键在于消除相关的制度约束。本文首先分析了我国国有企业提升自主创新能力的动因,在动力充足的前提下寻找自主创新能力提升缓慢的原因,从而引入制度约束的影响,最后针对当前我国国企面临的制度约束提出化解的对策建议。
我國國有企業在提升自主創新能力的過程中受到瞭諸多製度方麵的製約,阻礙瞭國有企業自主創新能力的快速提升,更是放慢瞭我國經濟轉軌的腳步。因此,提升國有企業自主創新能力關鍵在于消除相關的製度約束。本文首先分析瞭我國國有企業提升自主創新能力的動因,在動力充足的前提下尋找自主創新能力提升緩慢的原因,從而引入製度約束的影響,最後針對噹前我國國企麵臨的製度約束提齣化解的對策建議。
아국국유기업재제승자주창신능력적과정중수도료제다제도방면적제약,조애료국유기업자주창신능력적쾌속제승,경시방만료아국경제전궤적각보。인차,제승국유기업자주창신능력관건재우소제상관적제도약속。본문수선분석료아국국유기업제승자주창신능력적동인,재동력충족적전제하심조자주창신능력제승완만적원인,종이인입제도약속적영향,최후침대당전아국국기면림적제도약속제출화해적대책건의。
