经济与管理研究
經濟與管理研究
경제여관리연구
Research on Economics and Management
2015年
4期
77~86
,共null页
变革型领导 交易型领导 基层领导干部 领导有效性
變革型領導 交易型領導 基層領導榦部 領導有效性
변혁형령도 교역형령도 기층령도간부 령도유효성
transformational leadership; transactional leadership; basic-level leader; leadership effectiveness
基于294名基层领导干部的实证调查数据,本文建立结构方程模型进行分析。结果表明：变革型领导行为对下属的工作卷入和部门绩效表现具有显著正向预测作用,工作卷入在变革型领导与部门绩效表现之间具有部分中介作用;消极例外管理交易型领导行为对工作卷入具有显著负向预测作用,工作卷入在消极例外管理和部门绩效表现间具有完全中介作用。分层回归的结果表明：变革型领导在权变奖励对部门绩效表现的预测作用中具有增量效应。结果证明变革型领导的普遍有效性和交易型领导有效性的权变性。
基于294名基層領導榦部的實證調查數據,本文建立結構方程模型進行分析。結果錶明：變革型領導行為對下屬的工作捲入和部門績效錶現具有顯著正嚮預測作用,工作捲入在變革型領導與部門績效錶現之間具有部分中介作用;消極例外管理交易型領導行為對工作捲入具有顯著負嚮預測作用,工作捲入在消極例外管理和部門績效錶現間具有完全中介作用。分層迴歸的結果錶明：變革型領導在權變獎勵對部門績效錶現的預測作用中具有增量效應。結果證明變革型領導的普遍有效性和交易型領導有效性的權變性。
기우294명기층령도간부적실증조사수거,본문건립결구방정모형진행분석。결과표명：변혁형령도행위대하속적공작권입화부문적효표현구유현저정향예측작용,공작권입재변혁형령도여부문적효표현지간구유부분중개작용;소겁예외관리교역형령도행위대공작권입구유현저부향예측작용,공작권입재소겁예외관리화부문적효표현간구유완전중개작용。분층회귀적결과표명：변혁형령도재권변장려대부문적효표현적예측작용중구유증량효응。결과증명변혁형령도적보편유효성화교역형령도유효성적권변성。
Based on survey data from 293 basic-level leaders,the structural equation modeling results showed that the transformational leadership（TF） had a positive effect on follower job involvement（JI） and follower perceived department performance（PDP）,and JI partially mediated the relationship between TF and PDP;management-by-exception passive（MBEP） had a negative effect on JI,and JI fully mediated the relationship between MBEP and PDP.Results from hierarchical regression analysis demonstrated the augmentation effect of TF on PDP,but not on JI.These results indicated the universal effectiveness of the TF and contingent effectiveness of TA.
