科技进步与对策
科技進步與對策
과기진보여대책
Science & Technology Progress and Policy
2015年
7期
140~144
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伦理型领导 团队创造力 社会交换理论 领导-成员交换
倫理型領導 糰隊創造力 社會交換理論 領導-成員交換
윤리형령도 단대창조력 사회교환이론 령도-성원교환
目前,有关伦理型领导影响效果的研究多集中于个体层面。在团队层面将伦理型领导对研发团队创造力的影响过程看作一种社会交换过程,基于社会交换理论探讨伦理型领导对团队创造力的影响机制,尤其是领导-成员交换质量在其中的中介作用。研究发现：伦理型领导的两个维度（授权、动机与特质）均与团队创造力显著正相关,领导-成员交换质量在伦理型领导与团队创造力的关系中具有完全中介作用。团队领导者不仅要塑造自身的伦理型领导风格,还要善于为团队成员营造一种高质量的领导-成员交换感受,从而提高团队创造力。
目前,有關倫理型領導影響效果的研究多集中于箇體層麵。在糰隊層麵將倫理型領導對研髮糰隊創造力的影響過程看作一種社會交換過程,基于社會交換理論探討倫理型領導對糰隊創造力的影響機製,尤其是領導-成員交換質量在其中的中介作用。研究髮現：倫理型領導的兩箇維度（授權、動機與特質）均與糰隊創造力顯著正相關,領導-成員交換質量在倫理型領導與糰隊創造力的關繫中具有完全中介作用。糰隊領導者不僅要塑造自身的倫理型領導風格,還要善于為糰隊成員營造一種高質量的領導-成員交換感受,從而提高糰隊創造力。
목전,유관윤리형령도영향효과적연구다집중우개체층면。재단대층면장윤리형령도대연발단대창조력적영향과정간작일충사회교환과정,기우사회교환이론탐토윤리형령도대단대창조력적영향궤제,우기시령도-성원교환질량재기중적중개작용。연구발현：윤리형령도적량개유도（수권、동궤여특질）균여단대창조력현저정상관,령도-성원교환질량재윤리형령도여단대창조력적관계중구유완전중개작용。단대령도자불부요소조자신적윤리형령도풍격,환요선우위단대성원영조일충고질량적령도-성원교환감수,종이제고단대창조력。
