中国教育学刊
中國教育學刊
중국교육학간
Journal of The Chinese Society of Education
2015年
4期
48~52
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义务教育 区域一体化 新制度理论
義務教育 區域一體化 新製度理論
의무교육 구역일체화 신제도이론
近年来,与义务教育均衡化改革相伴出现了"城乡教育一体化""教师流动"等具体的制度安排。通过对华东地区某市的义务教育"区域一体化"制度进行调研发现,当地各个区域间的教育资源分布不均衡,市政府引入企业参与到教育变革中,为实现跨区域的教师流动提供制度环境,形成了与区政府、学校、企业相互作用的利益群体格局。"区域一体化"的制度变迁不是简单地采取开放市场、引入正业,更不是抛弃既有的政府间的层级结构,而是关注利益群体之间的相互关系来推动义务教育均衡发展。
近年來,與義務教育均衡化改革相伴齣現瞭"城鄉教育一體化""教師流動"等具體的製度安排。通過對華東地區某市的義務教育"區域一體化"製度進行調研髮現,噹地各箇區域間的教育資源分佈不均衡,市政府引入企業參與到教育變革中,為實現跨區域的教師流動提供製度環境,形成瞭與區政府、學校、企業相互作用的利益群體格跼。"區域一體化"的製度變遷不是簡單地採取開放市場、引入正業,更不是拋棄既有的政府間的層級結構,而是關註利益群體之間的相互關繫來推動義務教育均衡髮展。
근년래,여의무교육균형화개혁상반출현료"성향교육일체화""교사류동"등구체적제도안배。통과대화동지구모시적의무교육"구역일체화"제도진행조연발현,당지각개구역간적교육자원분포불균형,시정부인입기업삼여도교육변혁중,위실현과구역적교사류동제공제도배경,형성료여구정부、학교、기업상호작용적이익군체격국。"구역일체화"적제도변천불시간단지채취개방시장、인입정업,경불시포기기유적정부간적층급결구,이시관주이익군체지간적상호관계래추동의무교육균형발전。