中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
2015年
10期
92~93
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企业 人力资源管理 绩效考核
企業 人力資源管理 績效攷覈
기업 인력자원관리 적효고핵
文章针对企业人力资源管理绩效考核工作,首先分析了企业人力资源管理绩效考核的内涵及开展考核工作的意义,进而分别从考核指标体系设计与评价方法选择两方面介绍了企业人力资源管理绩效考核办法,最后针对提高企业人力资源管理绩效提出了几项改进策略,以期为企业人力资源管理工作的实施开展提供合理的参考。
文章針對企業人力資源管理績效攷覈工作,首先分析瞭企業人力資源管理績效攷覈的內涵及開展攷覈工作的意義,進而分彆從攷覈指標體繫設計與評價方法選擇兩方麵介紹瞭企業人力資源管理績效攷覈辦法,最後針對提高企業人力資源管理績效提齣瞭幾項改進策略,以期為企業人力資源管理工作的實施開展提供閤理的參攷。
문장침대기업인력자원관리적효고핵공작,수선분석료기업인력자원관리적효고핵적내함급개전고핵공작적의의,진이분별종고핵지표체계설계여평개방법선택량방면개소료기업인력자원관리적효고핵판법,최후침대제고기업인력자원관리적효제출료궤항개진책략,이기위기업인력자원관리공작적실시개전제공합리적삼고。
