管理现代化
管理現代化
관리현대화
Modernization of Management
2015年
2期
117~120
,共null页
情绪 体验取样法 情绪管理 创造力 心理
情緒 體驗取樣法 情緒管理 創造力 心理
정서 체험취양법 정서관리 창조력 심리
针对国内情绪与创造力研究存在的问题,介绍了国外研究的新进展：（1）发展出复杂情绪概念;（2）应用了体验取样法;（3）考察了工作特征影响员工情绪和创造力的路径。综述表明,员工情绪与创造力研究已发展到新阶段,情绪管理策略日渐丰富。最后,分析了国外研究不足、指出了有待研究的理论空白点。
針對國內情緒與創造力研究存在的問題,介紹瞭國外研究的新進展：（1）髮展齣複雜情緒概唸;（2）應用瞭體驗取樣法;（3）攷察瞭工作特徵影響員工情緒和創造力的路徑。綜述錶明,員工情緒與創造力研究已髮展到新階段,情緒管理策略日漸豐富。最後,分析瞭國外研究不足、指齣瞭有待研究的理論空白點。
침대국내정서여창조력연구존재적문제,개소료국외연구적신진전：（1）발전출복잡정서개념;（2）응용료체험취양법;（3）고찰료공작특정영향원공정서화창조력적로경。종술표명,원공정서여창조력연구이발전도신계단,정서관리책략일점봉부。최후,분석료국외연구불족、지출료유대연구적이론공백점。
