CAJ | 학술논문

在经历快速的人口结构转变之后,G20作为一个整体早已进入老龄化社会。由于G20囊括了不同发展水平国家,其人口变化形态以及人口—经济关系格局错综复杂,跨国差异和阶段特征明显。人口变化直接映射到劳动力市场格局变化,各国劳动参与率普遍存在＂倒U型＂生命周期特征,在这一过程中,老龄化是导致劳动力参与率下降的重要原因。因此,＂银发浪潮＂将是倒逼各国劳动力市场结构性调整的深处肇因。
재경력쾌속적인구결구전변지후,G20작위일개정체조이진입노령화사회。유우G20낭괄료불동발전수평국가,기인구변화형태이급인구—경제관계격국착종복잡,과국차이화계단특정명현。인구변화직접영사도노동력시장격국변화,각국노동삼여솔보편존재＂도U형＂생명주기특정,재저일과정중,노령화시도치노동력삼여솔하강적중요원인。인차,＂은발랑조＂장시도핍각국노동력시장결구성조정적심처조인。