改革与战略
改革與戰略
개혁여전략
Reformation & Strategy
2015年
3期
60~62
,共null页
管理层激励 企业绩效 货币薪酬 持股比例 在职消费
管理層激勵 企業績效 貨幣薪酬 持股比例 在職消費
관리층격려 기업적효 화폐신수 지고비례 재직소비
management incentive; enterprise performance; monetary compensation; shareholding ratio; on-the-job consumption
文章以2009-2013年上海证券交易所A股上市企业的相关数据作为研究样本，从管理层货币薪酬、持股比例、在职消费三个方面，基于国有与非国有控股上市企业两个角度分别对比分析管理层激励与企业绩效的相关性，分析数据后可以发现，不同的产权基础下，管理层激励与企业绩效的相关程度不同，由此为我国上市企业加强管理层激励提出相关建议。
文章以2009-2013年上海證券交易所A股上市企業的相關數據作為研究樣本，從管理層貨幣薪酬、持股比例、在職消費三箇方麵，基于國有與非國有控股上市企業兩箇角度分彆對比分析管理層激勵與企業績效的相關性，分析數據後可以髮現，不同的產權基礎下，管理層激勵與企業績效的相關程度不同，由此為我國上市企業加彊管理層激勵提齣相關建議。
문장이2009-2013년상해증권교역소A고상시기업적상관수거작위연구양본，종관리층화폐신수、지고비례、재직소비삼개방면，기우국유여비국유공고상시기업량개각도분별대비분석관리층격려여기업적효적상관성，분석수거후가이발현，불동적산권기출하，관리층격려여기업적효적상관정도불동，유차위아국상시기업가강관리층격려제출상관건의。
The article selects listed companies, which are in Shanghai stock exchange during 2009-2013, the article analyzes the correlation between management incentive and enterprise performance compared State-owned and non-state-owned holding listed enterprises in three major areas： management of monetary compensation, shareholding ratio and on-the-job consumption. After analysis of data, we can find that the correlation between management incentive and enterprise performance are related to property rights basis, thus there are some Suggestions for China＇s listed enterprises to strengthen management incentive.
