CAJ | 학술논문

绩效管理是当代世界公共管理学界和实践界的前沿课题，也是政府治理创新的有效工具。开展绩效管理试点工作，推动绩效管理体系化、制度化建设已成为当前我国政府治理模式创新与治理能力现代化的重要选择。本文以G省绩效管理试点工作为案例，以科学化的绩效管理体系为标准，对我国当前政府绩效管理试点工作进行探索性研究，发现和指出了绩效管理试点工作中存在的偏差，并提出了针对性的矫治措施，旨在为政府绩效管理的体系化建设提供理论和实践上的参鉴。
적효관리시당대세계공공관이학계화실천계적전연과제，야시정부치리창신적유효공구。개전적효관리시점공작，추동적효관리체계화、제도화건설이성위당전아국정부치리모식창신여치리능력현대화적중요선택。본문이G성적효관리시점공작위안례，이과학화적적효관리체계위표준，대아국당전정부적효관리시점공작진행탐색성연구，발현화지출료적효관리시점공작중존재적편차，병제출료침대성적교치조시，지재위정부적효관리적체계화건설제공이론화실천상적삼감。