CAJ | 학술논문

文章分析了在新军事变革背景下提高军事指挥人才领导管理能力的必要性,基于冰山模型,以及美国高校卓越工程师计划和西点军校领导力培训实践,得到了影响卓越指挥人才领导管理能力的初始指标。在此基础上,应用因子分析方法得到了卓越指挥人才领导管理能力的三个影响因子,并提出了培养卓越指挥人才领导管理能力的政策建议。
문장분석료재신군사변혁배경하제고군사지휘인재령도관리능력적필요성,기우빙산모형,이급미국고교탁월공정사계화화서점군교령도력배훈실천,득도료영향탁월지휘인재령도관리능력적초시지표。재차기출상,응용인자분석방법득도료탁월지휘인재령도관리능력적삼개영향인자,병제출료배양탁월지휘인재령도관리능력적정책건의。