CAJ | 학술논문

调查显示,乡镇干部的思想觉悟高、整体素质能力较强,但也存在一些问题和不足,主要表现在队伍整体结构不尽合理、部分乡镇干部思想作风和工作能力难以适应时代发展需要、干部交流力度小晋升空间窄、权责不对等工作难开展、工作压力大工资待遇差等方面,这与推进城乡发展一体化、实现农民小康和农业现代化对干部素质能力的要求还有不小的差距。加强乡镇干部队伍建设,要加强思想政治教育,着力提高乡镇干部政治素养和道德水准,加大教育培训力度,着力提高乡镇干部履行岗位职责的素质能力,完善乡镇干部选拔任用机制,着力提高选人用人质量,建立科学公正的干部考核评价激励机制,激发乡镇干部队伍活力。
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