档案学通讯
檔案學通訊
당안학통신
Archives Science Bulletin
2015年
3期
79~83
,共null页
档案工作者 工作满意度 人口变量
檔案工作者 工作滿意度 人口變量
당안공작자 공작만의도 인구변량
Archivists; Job satisfactory; Demographic variable
本文利用对辽宁省档案系统内9个单位实地调查所得数据,进行了档案工作者工作满意度的总体分析和基于人口变量的差异分析。研究结果表明：档案工作者整体工作满意度处于中等水平,工作报酬与福利满意度最低,性别、年龄、学历、工作年限和行政职务对工作满意度各维度（包括工作报酬与福利、工作本身、自我实现、组织氛围与环境、晋升）有不同程度影响。
本文利用對遼寧省檔案繫統內9箇單位實地調查所得數據,進行瞭檔案工作者工作滿意度的總體分析和基于人口變量的差異分析。研究結果錶明：檔案工作者整體工作滿意度處于中等水平,工作報酬與福利滿意度最低,性彆、年齡、學歷、工作年限和行政職務對工作滿意度各維度（包括工作報酬與福利、工作本身、自我實現、組織氛圍與環境、晉升）有不同程度影響。
본문이용대요녕성당안계통내9개단위실지조사소득수거,진행료당안공작자공작만의도적총체분석화기우인구변량적차이분석。연구결과표명：당안공작자정체공작만의도처우중등수평,공작보수여복리만의도최저,성별、년령、학력、공작년한화행정직무대공작만의도각유도（포괄공작보수여복리、공작본신、자아실현、조직분위여배경、진승）유불동정도영향。
Utilized the survey data of 9 branches of archival institution administrations in Liaoning Province, the paper analyzes the job satisfactory, and uses a variance analysis based on demographic vari- able. Job satisfaction of archivists is in a medium level and job satisfactory index of job remuneration and welfare is at the lowest level. The workers gender, age, education and administrative function have different degrees of influence on job satisfactory, including work remuneration and welfare, job specification, self- realization, organizational climate and environment and promotion.
