技术经济
技術經濟
기술경제
Technology Economics
2015年
5期
41~47
,共null页
员工创造力 创造性努力 创造性角色认同 工作绩效 工作满意度 组织承诺
員工創造力 創造性努力 創造性角色認同 工作績效 工作滿意度 組織承諾
원공창조력 창조성노력 창조성각색인동 공작적효 공작만의도 조직승낙
individual creativity; creative effort; creative role identity; job performance ; job satisfaction; organization commitment
利用问卷调研数据,运用层次回归方法,探索了员工创造力与绩效结果（员工总体绩效）和情感结果（工作满意度、情感承诺和持续承诺）的相关关系,检验了创造性角色认同和创造性努力在上述关系中所起的中介作用和调节作用。研究结果表明：员工创造力与员工总体绩效、工作满意度、情感承诺和持续承诺之间存在显著的正相关关系;创造性角色认同在员工创造力与员工总体绩效、工作满意度、情感承诺和持续承诺的关系中起中介作用;员工的创造性努力在员工创造力与创造性角色认同之间起正向的调节作用。
利用問捲調研數據,運用層次迴歸方法,探索瞭員工創造力與績效結果（員工總體績效）和情感結果（工作滿意度、情感承諾和持續承諾）的相關關繫,檢驗瞭創造性角色認同和創造性努力在上述關繫中所起的中介作用和調節作用。研究結果錶明：員工創造力與員工總體績效、工作滿意度、情感承諾和持續承諾之間存在顯著的正相關關繫;創造性角色認同在員工創造力與員工總體績效、工作滿意度、情感承諾和持續承諾的關繫中起中介作用;員工的創造性努力在員工創造力與創造性角色認同之間起正嚮的調節作用。
이용문권조연수거,운용층차회귀방법,탐색료원공창조력여적효결과（원공총체적효）화정감결과（공작만의도、정감승낙화지속승낙）적상관관계,검험료창조성각색인동화창조성노력재상술관계중소기적중개작용화조절작용。연구결과표명：원공창조력여원공총체적효、공작만의도、정감승낙화지속승낙지간존재현저적정상관관계;창조성각색인동재원공창조력여원공총체적효、공작만의도、정감승낙화지속승낙적관계중기중개작용;원공적창조성노력재원공창조력여창조성각색인동지간기정향적조절작용。
Using the data from the questionnaire survey,this paper studies the relationship between individual creativity and performance and e- motional consequences the result shows as follows：individual creativity is positively related to individual overall performance,job satisfaction, af- fective commitment and continuance commitment;creative role identity serves as an intermediary in the relationships between individual creativi- ty and individual overall performance,job satisfaction,affective commitment and continuance commitment;individual creative effort has a positive moderation role in the relationship between individual creativity and creative role identity.
