CAJ | 학술논문

辅导员与学生冲突,在高校属于一种普遍存在的客观现象。当冲突发生以后,作为高校辅导员,不能逃避冲突,而应该勇于面对,积极寻找合理的对策解决冲突。辅导员与学生冲突主要表现为三种类型：利益冲突、管理性冲突、衍生型冲突。冲突产生的原因包括辅导员自身的原因、学生自治组织未能充分发挥作用、辅导员与学生之间缺乏交流和沟通、学校制度层面的问题。针对这种情况高校辅导员工作应采取以下改进措施：以预防为基础,多方面提升辅导员的个人魅力;和学生多交流沟通并注意沟通技巧;照章办事,依法治校;把握关键环节,领导适时介入;充分发挥学生团体的调节作用。
보도원여학생충돌,재고교속우일충보편존재적객관현상。당충돌발생이후,작위고교보도원,불능도피충돌,이응해용우면대,적겁심조합리적대책해결충돌。보도원여학생충돌주요표현위삼충류형：이익충돌、관이성충돌、연생형충돌。충돌산생적원인포괄보도원자신적원인、학생자치조직미능충분발휘작용、보도원여학생지간결핍교류화구통、학교제도층면적문제。침대저충정황고교보도원공작응채취이하개진조시：이예방위기출,다방면제승보도원적개인매력;화학생다교류구통병주의구통기교;조장판사,의법치교;파악관건배절,령도괄시개입;충분발휘학생단체적조절작용。